• Apoio à elaboração de candidaturas a medidas no âmbito do emprego;
• Acesso às candidaturas na Bolsa de Emprego;
• Apoio em processos de Recrutamento & Selecção
• Apoio na elaboração de documentos internos (Manual de Acolhimento; Regulamento Interno; Código de boa conduta; elaboração da análise e descrição de funções);
• Apoio no desenvolvimento ou actualização de documentos de registo e suporte à gestão de recursos humanos;
• Apoio à estruturação da comunicação com os colaboradores;
• Apoio à criação de uma imagem do associado como empresa capaz de atrair e reter colaboradores;
• Apoio à gestão de benefícios, cargos e salários;
• Apoio à identificação de oportunidades de melhoria e implementação de projectos de melhoria na gestão de Recursos Humanos;
• Acções de prevenção e promoção da saúde mental dos trabalhadores;
• Acções de promoção de um clima de trabalho agradável, estimulante e produtivo;
• Outras necessidades no âmbito dos Recursos Humanos, identificadas pelo associado.