• Papel das pessoas nas organizações
  
  • Conceito de organização, estrutura, clima e cultura organizacionais
  • Aptidões individuais e sua caracterização e
    influência no trabalho
  • Conceito de satisfação/motivação no
    trabalho

• Problemática da liderança
  
  • A Liderança Inspiradora
  • Liderar pelo exemplo
  • O papel das emoções na liderança
  • Os diferentes estilos de líder
  • Estilo pessoal de liderança

  • Técnicas de comunicação – assertividade, empatia e eficácia

• Estilos de liderança adaptados às equipas
  
  • Dinâmicas e tipos de equipas
  • Diagnóstico de necessidades de evolução
    individuais e da equipa
  • Motivação de equipas – técnicas e
    comportamento
  • Avaliação de equipas

• Conflito e estratégias mais adequadas para a sua gestão
  
  • Tipos de conflito
  • Gestão do conflito – métodos e técnicas
    em contexto de equipa
• Lidar com o stress
  • Situações indutoras de stress
  • Autoconhecimento e respostas perante o
    stress
  • Técnicas de controlo do stress

No Desenvolvimento do programa serão utilizados a seguinte triangulação de métodos: Afirmativo (exposição e/ou demonstração); Interrogativo (realização de diálogos, argumentação); e ativo (prática em computador)

Ana Moreira

Serão selecionados os formandos  cujo perfil corresponda aos destinatários do curso, de acordo com a ordem de chegada das fichas de inscrição, dando prioridade aos associados ACIB.

Para frequentar as respetivas UFCD, os formulários têm que cumprir os seguintes requisitos:

• Idade igual ou superior a 18 anos;
• Possuirem as habilitações constantes na UFCD;
• Nível 2- Mínimo 6º ano de escolaridade;
• Nível 4- Mínimo 9º ano de escolaridade;
• Cópia do Cartão de Cidadão;
• Certificado de Habilitações;
• Iban no nome próprio;
• Comprovativo da situação profissional.

Formação Financiada – Programa PESSOAS